1. Главная
  2. /
  3. Статьи
  4. /
  5. Тест на профориентацию и выбор специальности

Тест на профориентацию и выбор специальности

Вокруг достаточно много людей, которым не нравится их работа и профессия. Но как это изменить? А также как помочь ребенку в выборе его пути? В этих сложных вопросах помогает разобраться профориентация.

Профессиональная ориентация необходима для понимания, в каком направлении искать себя и строить карьеру. Существует множество профессий, каждый год появляются новые. Что выбрать и куда пойти учится?

По данным международной организации в сфере образования PISA подростки могут представить себя лишь в традиционных профессиях: доктор, преподаватель, инженер. Такой интерес к небольшому числу специальностей может говорить о неосведомленности молодых людей. Часто школьники опираются на опыт своих родителей и взрослых знакомых. Необходимо расширить их кругозор и показать все разнообразие существующих профессий.

Когда необходимо определяться с профессией

Старшеклассникам необходимо сделать свой выбор после школы, даже если они к этому не готовы. Отсюда много ошибок в выборе профессии.

В 2021 году в России был принят закон, по которому студенты ВУЗов и колледжей только после двух лет обучения выбирают узкое направление и углубленно его изучают. Кроме того, будущий специалист вправе выбрать дополнительные предметы по своим интересам. На выходе получается актуальный специалист, в котором рынок труда действительно нуждается.

10-12 лет – лучший возраст для начала профориентации. В отличие от ершистых подростков, в этом возрасте дети отзывчивы и открыты к общению со взрослыми. Они уже достаточно развиты, чтобы думать о будущем и представлять себя в нем.

Американские психологи пошли еще дальше и выявили, что уже в четыре года через игру заметны предпочтения детей к той или иной профессии. Существуют также тесты для учащихся 1-4 классов. Но к этому не стоит относиться слишком серьезно, так как интересы могут еще несколько раз поменяться.

Тесты на профориентацию

Вы можете предложить своему ребенку тесты по выбору профессии, которые легко найти в интернете в открытом доступе. Они быстрые и удобные. Тесты помогут определить склонности и интересы ребенка, его темперамент, преобладающий тип мышления. Эту информацию можно использовать, но 100% полагаться на ее не стоит.

За более достоверной информацией принято обращаться в центры по профориентации. В них используются несколько основополагающих исследований: тест Джона Холланда, теория профессионального развития Дональда Сьюпера, разработки социолога Линды Готтфредсон, а также принципы адаптации к работе и социально-когнитивные теории развития карьеры. Эти методики разрабатывались семьдесят лет назад, затем прошли несколько изменений, доработок, доказали свою состоятельность и с успехом используются в наше время. Вот несколько самых известных:

  • Тест на профориентацию Холланда. Известен во многих странах. Из 43 профессий необходимо выбирать более привлекательную или хотя бы менее отталкивающую. В итоге определяется один тип личности из шести возможных. Под этот тип уже легче выбрать специальность. Тестировать можно школьников средних и старших классов, будущих студентов и взрослых. Минусом здесь является отсутствие некоторых современных профессий.
  • Карта интересов Голомштока. Используется для детей и взрослых. В ее основе 174 вопроса. В результате выявляется степень интереса к разным направлениям профессиональной деятельности.
  • Дифференциально-диагностический опросник Евгения Климова. Его в основном используют в постсоветских странах. Быстрый и понятный тест. Прохождение займет не более 10 минут. Предлагается выбирать один вариант из 20 пар альтернативных высказываний. Результаты укажут на наклонности к определенной профессии.

Тесты безусловно помогут выявить склонности и интересы. Но где и как учиться, насколько востребована профессия, как оплачивается – все это необходимо изучать самому.

Помочь определиться ребенку с профессией

Здесь ответственность в большей степени ложится на плечи родителей. Необходимо дать ребенку больше информации о разных профессиях и специальностях. Для этого:

  • Рассказывайте детям о разных профессиях, где можно им обучиться и где работать.
  • Берите своих детей на встречи со знакомыми и друзьями. Попросите взрослых рассказать об их профессиях, спросите, можно ли зайти к ним на работу.
  • Следите за тенденциями на рынке труда, делитесь этой информацией с детьми.
  • Предлагайте детям разные кружки и секции. Так можно выявить интересы ребенка и получить дополнительную информацию о профессиях.

Профориентация для взрослых

Что же делать взрослым, когда работа перестала приносить им удовлетворение или желаемые деньги? Как решиться на смену профессии после 40 и стоит ли это делать?

Психологи утверждают, что профессию можно поменять в любом возрасте. Это непросто, требует усилий. Необходимо выйти из привычного ритма жизни, из зоны комфорта. Придется переучиться, искать новое рабочее место. Хорошо, когда есть хобби. Со временем оно способно перерасти в источник дохода. Советуют присмотреться к популярным профессиям на рынке труда. Обучиться таким специальностям можно на курсах, а высокий спрос на эти направления позволит легче найти первое место работы.

Востребованные профессии

На сегодняшний день самыми востребованными остаются специалисты IT-сферы. Это инженер-программист, специалист по искусственному интеллекту, робототехник, специалист по компьютерным приложениям. Профессия менеджера также держится в рейтинге топ-профессий. Грамотные управленцы нужны в разных сферах. Не уступают по популярности и специалисты в области маркетинга: интернет-маркетолог, SMM-менеджер, таргетолог, специалист по контекстной рекламе.

Выбрать есть из чего. Необходимо лишь прислушаться к себе и подумать. Ведь наилучшей для каждого будет та профессия, которая ему откликается, интересна, а также является перспективной в плане личностного роста и дохода.